Projectleider meet- en regeltechniek

Lelystad, 32- 40 uur per week

Wat scholen, fabrieken, supermarkten en ziekenhuizen met elkaar gemeen hebben? In al deze panden is een gezond, comfortabel én veilig leefklimaat onmisbaar. Met het ontwerp en de bouw van de meest complexe regeltechnische installaties is Rensen hierin een belangrijke schakel. En jij als projectleider dus ook! Een afwisselend rijtje projecten in goede banen leiden, waarbij je in een prettig werkklimaat buiten de gebaande paden kunt denken: bij ons krijg je die kans!

 

DIT IS JOUW BAAN

Zodra we bij Rensen een opdracht binnenhalen, kom jij in beeld en blijf je tot de afronding verantwoordelijk voor het project. Waar je aan moet denken? De inrichting van de regeltechniek en het onderhoud, van productiehallen en laboratoria tot kantoorpanden en magazijnen. Maar ook de vervanging van de complete regelinstallatie van een ziekenhuis, hét kloppende hart van het gebouw. Soms neemt een project enkele weken in beslag, soms wel anderhalf jaar. Kortom: afwisseling genoeg!  

Altijd heb je meerdere projecten tegelijk onder je hoede. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt, zowel op technisch als financieel vlak. Zo adviseer je klanten over de beste technische oplossingen, bouw je aan langetermijnrelaties en stuur je onze tekenaars, software-engineers en externe onderaannemers aan. Ook leid je eventuele wijzigingen binnen projecten in goede banen, waarbij je onder meer onderhandelt over meerwerk. Je begrijpt: je bent van grote toegevoegde waarde voor onze projecten, waarbij je net zo lang doorgaat tot onze opdrachtgevers helemaal tevreden zijn.
 

WAT BRENG JIJ MEE?

HEB JE …

• Ervaring als projectleider bij een installateur of concullega?
• Ervaring in de HVAC markt
• Priva komt je bekend voor?
• Siemens komt je bekend voor?
• P&ID komt je bekend voor?
• Kennis van Meet & Regeltechniek, waaronder het lezen van regelkastschema’s?

KUN JE…

• De verantwoordelijkheid aan van een projectleider?
• Een stuk werkvoorbereiding oppakken (we werken niet met werkvoorbereiders, wel met (niet technische) projectondersteuners)?
• Zowel zelfstandig als in projectteams werken?
• Jezelf ontwikkelen?

WIL JE....

• Een positieve bijdrage leveren vanuit jouw betrokken, ondernemende en oplossende vermogen aan gezonde, comfortabele en veilige werkomgevingen?
• Werken in een bedrijf met korte lijnen, informele sfeer en professionele uitstraling;
• Deel uitmaken van het Rensen-team met gedreven collega’s die met veel kennis een eigen bewezen manier van werken hebben;
• Trots zijn op projecten die mede dankzij jou worden gerealiseerd;

WIE BIEDEN JOU

De beste werkgever die jij je kunt wensen: dat willen we zijn. Daarom investeren we in je ontwikkeling en zorgen we voor een prettige en informele werkomgeving waar collegialiteit, creativiteit en de “Rensen-manier” van werken centraal staan.

Onze kernwaarden SAMEN zie je vanaf dag 1 terug in onze omgang met elkaar. Nieuwe collega's proberen we zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Dit doen we door elkaar te helpen op een sociale en informele manier.

WAT WE JE DAARNAAST BIEDEN

• Een salaris, afhankelijk van je ervaring, tussen de 4500 euro en 5750 euro bruto op basis van fulltime dienstverband.
• Bij goed functioneren snel uitzicht op een vast contract;
• Arbeidsvoorwaarden en Pensioen vanuit cao Metaal & Techniek (daar zijn wij bij aangesloten);
• 25 vakantiedagen,13 adv-dagen en een uitstekende PMT pensioenregeling;
• Veel groeimogelijkheden via training on the job en door ons betaalde opleidingen;
• Een bedrijf waar altijd wat te beleven is, we gewoon bij elkaar binnenlopen en de week afsluiten met een gezellige vrijdagmiddagborrel met heerlijke bitterballen.

WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA EN WIL JE MEER INFORMATIE?

Neem gerust contact op met Sjors via 0413 - 85 01 10 of stuur een mail naar s.boddingius@rensen.nu als je meer informatie wilt over deze leuke baan.

HOE LOOPT DE PROCEDURE?
Stap 1: Telefonische afspraak voor een kennismaking op ons bedrijf 
Stap 2: Vervolggesprek met een directe collega
Stap 3: Op jouw verzoek een meeloop dag(deel) 
Stap 4: Een contract aanbod 
Stap 5: In dienst

 

-

Noot voor bureaus: Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.